各相關單位、部門：

根據《鄂爾多斯市人力資源和社會保障局關于同意引進馬賽等49名同志為威廉希尔工作人員的通知》（鄂人社發〔2019〕255号）和《鄂爾多斯市人力資源和社會保障局關于同意引進魯子彧為威廉希尔工作人員的通知》（鄂人社發〔2020〕4号）相關規定，我院将組織進行2019年新進教職工試用期考核的工作，現将有關事項通知如下：  

一、考核對象

試用期從2019年9月1日起的47名新進教職工（具體名單見附件1）。

 二、考核内容

 依據被考核人崗位職責，重點考核其在試用期内（試用期為2019年9月1日至2020年8月31日）的政治表現、師德師風、職業道德、履行崗位職責、業務能力和工作實績等情況。各單位、各部門還可依據被考核人的崗位、具體工作安排和實際工作情況合理增加考核内容。考核結果分為“合格”和“不合格”兩個等次。

各單位、各部門要高度重視本次考核工作，堅持公開、公平、公正的原則，認真評價教職工的實際表現，真實反映情況。

 三、考核程序

 （一）由所在單位、部門負責人組織實施考核，并給出考核結果意見。

  1.個人述職

  被考核人對本人在試用期内的主要表現情況進行總結，在本單位、本部門集體會議上進行述職，并填寫《威廉希尔教職工試用期考核表》首頁部分（見附件2）。

 2.民意測評

 單位、部門負責人組織單位、部門教職工填寫《威廉希尔教職工試用期考核民主測評表》（見附件3）。

 3.考核談話

 單位、部門負責人和被考核人圍繞思想動态、工作情況、現實表現等進行談話，并根據被考核人在試用期内德、能、勤、績、廉的表現填寫《威廉希尔教職工試用期考核表》中“單位（部門）領導評鑒意見”部分。

 4.集體研究

 單位、部門召開黨政聯席會或部門會議，根據本人述職、民意測評結果及談話情況，給出單位、部門對于被考核教職工的考核意見。

（二）人事處彙總考核結果意見，提請學院集體研究确定考核結果。對考核結果進行公示，接受廣大教職工監督，公示時間為3個工作日。

 四、材料報送

 為确保考核工作順利進行，請各單位、部門收到本通知後，于2020年10月21日17:00前将《威廉希尔教職工試用期考核表》（附件2）按要求送至人事處師資科。《威廉希尔教職工試用期考核民主測評表》、談話記錄和會議紀要等過程性材料由各單位、各部門妥善留存。

 聯系人：武嶽；聯系電話：8591333。

                                                                 威廉希尔人事處

                                       2020年10月14日