推薦條件
享受政府特殊津貼人員應具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業道德和敬業精神，模範履行崗位職責，為社會主義現代化建設事業努力工作。
專業技術人才
在專業技術崗位上工作，近5年取得的專業技術業績、成果和貢獻突出，并得到本地區、本系統同行專家的認可，具有副高級以上專業技術職稱，并具備下列條件之一：
1．在自然科學研究中，學術造詣高深，對學科建設、人才培養、事業發展作出突出貢獻，是學科領域的帶頭人；或者研究成果有開創性和重大科學價值，得到國内外同行專家公認，達到國内領先水平。
2．在技術研究與開發中有重大發明創造、重大技術革新或解決了關鍵性的技術難題；或者長期工作在工農牧業生産和科技推廣第一線，有重大技術突破，推動了行業技術進步和國民經濟發展；或者在技術成果轉化為生産力和新技術、新工藝、新方法推廣中業績突出，産生了顯著的經濟效益和社會效益。
3．長期工作在醫療衛生工作第一線，醫術高超，治療疑難、危重病症成績突出；或者在較大範圍多次有效地預防、控制、消除疾病，社會影響大，業績為同行所公認。
4．在經濟社會發展重點領域、重點行業，為解決國民經濟和社會發展的重大問題提供基礎性、前瞻性、戰略性的科學理論依據，具有特殊貢獻。
5.在哲學社會科學研究中，成績卓著，對社會發展和學科建設作出突出貢獻，是學科領域的帶頭人。
6．在宣傳文化領域，成績卓著，對經濟社會發展、精神文明建設、學科建設、宣傳文化領域改革創新和推動文化大發展大繁榮作出突出貢獻，是本領域的帶頭人。
7．長期工作在教育、教學、教練執訓工作第一線，對學科建設、人才培養、教育教學改革發揮了重大作用，具有國際領先的教育教學理念，堅實的學科教學理論基礎和豐富的教育教學經驗，在所從事的學科教學和教練執訓領域中，能力和水平處于全國領先地位，起到帶頭和示範作用，并為同行所公認。
8．在其他行業、領域為經濟社會發展、民生建設作出突出貢獻。
高技能人才
長期工作在生産服務崗位第一線，技藝精湛、貢獻突出，一般應具有高級技師（一級）職業資格或職業技能等級，并具備下列條件之一：
1．獲得過中華技能大獎、全國技術能手、全國勞動模範、全國五一勞動獎章等榮譽稱号，業績突出，影響廣泛。
2．在技術革新、技術改造上有重大貢獻，獲得過省部級以上科技進步獎、國家專利等。
3．在本行業中具有領先的技術技能水平或有重大技術革新，在某一生産工作領域總結出先進的操作技術方法并為同行業公認。
4．在促進科技成果轉化、推廣應用或在新技術、新工藝、新方法推廣等方面作出突出貢獻，取得重大經濟效益和社會效益。
5．在本職業（工種）中具有絕招絕技，在國際國内同類職業（工種）中産生重要影響。
6．有豐富的實踐經驗，能夠解決生産過程中的重點或關鍵性操作技術問題。
7．在國際上獲得有影響的技能大賽、技術比武等獎項，為國家争得榮譽。
8．在培養技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在國内、行業内有較大影響。
（二）推薦程序
1.各部門按要求推薦符合條件人選，由院黨委審核同意後統一報送鄂爾多斯市人力資源和社會保障局。推薦工作中要增強透明度，嚴格按照規定的程序推薦人選，确保推薦工作公開、公平、公正。
2.最終推薦的享受政府特殊津貼人選實行公示制度，公示期為7天，公示結束後無異議，報送鄂爾多斯市人力資源和社會保障局。
（三）報送時間和材料
1.報送時間
于2020年3月9日将申報材料交至康巴什校區行政樓303。
報送材料
（1）綜合報告1份，内容應包括人選基本情況、推薦選拔情況等内容，并注明聯系單位、聯系人、聯系方式（電話、傳真、電子信箱）。
（2）《2020年享受政府特殊津貼推薦人選一覽表》紙質及電子版各1份。
（3）《專家情況登記表》一式2份（統一用A4紙打印）。
（4）佐證材料複印件1份（裝訂成冊）。
（5）電子數據文件（刻錄光盤）。
二 百千萬人才工程國家級人選選拔推薦
（一）選拔推薦人選條件
推薦人選應熱愛祖國，遵紀守法，堅持科學精神，恪守職業道德，潛心一線科研工作，具有副高級以上專業技術職稱，年齡在50歲以下（1970年1月1日以後出生），并具備以下條件之一：
1.學術技術水平處于國内領先地位，具有創新思維，能夠引領原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關。
2.潛心基礎研究，揭示自然規律和社會發展規律，能夠提供新知識、新原理、新方法，促進理論原始創新，對學科發展具有重要推動作用。
3.具有承擔重大基礎研究課題、重點科研任務等經曆，具有良好的溝通協調能力和組織管理能力，能有效組織并領導創新團隊攻克學術技術難關。
4.擁有核心技術或自主知識産權，具有良好的市場意識和國際視野，有效組織團隊開展技術含量高、關聯度大、支撐引領作用較強的産業創新項目，在推進産業關鍵技術創新和科技成果轉化中做出積極貢獻，取得良好經濟和社會效益。
已經獲得國家其他人才計劃（含項目、工程）支持的人員，特别是已經入選“千人計劃”“萬人計劃”的人選一般不再推薦。
（二）選拔推薦要求和程序
1.選拔推薦要求：推薦人選時要嚴格把關、控制數量，保證人選質量，将有發展潛力和後勁的人才選拔出來。要進一步突出品德、能力、業績導向，綜合考慮人選的論文、獲獎、專利、工作經曆等因素，杜絕“唯職稱、唯學曆、唯論文、唯獎項”等傾向，不搞一刀切。
2.選拔推薦程序：各部門按要求推薦符合條件人選，由院黨委審核同意後統一報送鄂爾多斯市人力資源和社會保障局。推薦工作中要增強透明度，嚴格按照規定的程序推薦人選，确保推薦工作公開、公平、公正。最終推薦的享受政府特殊津貼人選實行公示制度，公示期為7天，公示結束後無異議，報送鄂爾多斯市人力資源和社會保障局。
（三）報送材料要求
1.報送時間：于2020年3月9日将申報材料交至康巴什校區行政樓203。
2.書面材料
（1）推薦報告1份:說明推薦人選主要業績成果及推薦選拔情況，請注明聯系單位、聯系人、聯系方式;
（2）相關表格:百千萬人才工程推薦人選情況登記表（由百千萬人才工程個人信息采集工具生成），1式2份，百千萬人才工程推薦人選情況一覽表（見附件），1式1份；
（3）佐證材料的複印件各一份（請裝訂成冊）。
3.電子材料
（1）刻錄光盤：百千萬人才工程個人信息采集工具生成的電子數據及百千萬人才工程推薦人選情況一覽表。
（2）文件下載：百千萬人才工程推薦人選電子數據文件，由百千萬人才個人信息采集工具生成，文件後綴名為“·RPU”（需登錄東方智辰網rsb.appms.cn，選擇“下載中心”，進入“下載中心”頁面後點擊左側的 “人力資源和社會保障部”，在右側軟件列表中下載安裝“人社部百千萬人才工程信息采集工具”，進入采集工具軟件中錄入個人信息後點擊“生成報送”生成·RPU文件）。
申報人應如實填寫申報材料，各單位對材料真實性嚴格把關，核查确認人選相關證書、獲獎、論文等證明材料。确保書面材料和電子數據真實一緻，涉密推薦材料需進行脫密處理。對于申報材料弄虛作假或電子數據與書面材料不一緻的，一經發現立即取消推薦人選資格。
人事處
2020年3月3日
