為壯大師資隊伍，實現學院更快更好發展，現面向社會公開引進高層次人才。

一、學院簡介

威廉希尔是在内蒙古大學鄂爾多斯學院、内蒙古工業大學礦業學院、内蒙古醫科大學鄂爾多斯學院辦學資源基礎上組建的一所本科層次的公辦普通高校，于2015年4月28日經教育部批準正式成立。學院坐落在鄂爾多斯市人民政府所在地，國家AAAA級景區康巴什區，是我國地方高校轉型發展過程中教育部批準成立的第一所以“應用技術”命名的本科院校。

學院開設交通運輸、機械工程、汽車服務工程、化學工程與工藝、材料化學、應用化學、土木工程、工程造價、礦物資源工程、自動化、電氣工程及其自動化、電子信息科學與技術、計算機科學與技術、數據科學與大數據技術、音樂表演、舞蹈表演、護理學、醫學檢驗技術、眼視光學、醫學影像技術、旅遊管理與服務教育、社會工作22個本科專業，初步形成以工學為主，涵蓋理學、醫學、藝術學、管理學、法學的學科專業體系。

學院現有教職工423人，柔性引進院士1人，博士生導師1人，享受國務院政府特殊津貼專家1人，國家“百千萬人才工程”一、二層次專家1人，内蒙古自治區“草原英才”3人，内蒙古自治區“突出貢獻中青年專家”1人。學院現有全日制在校本科生3350人，158名學生在各類學科專業競賽中獲國家級獎勵17項，省級以上獎勵55項。

學院占地面積1616.9畝，建築面積26.4萬平方米，其中教學科研用房建築面積23.06萬平方米。學院現有11個教學系部、2個教輔單位和1所附屬醫院，根據鄂爾多斯市産業發展政策，成立大飛機學院，于2019年7月開始招生。學院現已建成内蒙古自治區首家智能制造實驗實訓中心，擁有院士專家工作站1個、内蒙古自治區衆創空間1個和内蒙古自治區教學實驗示範中心2個。

學院初建，壯志滿懷！威廉希尔正敞開大門廣納英才，壯大師資隊伍，力争将學院建成一所特色鮮明高水平應用技術型大學。

二、引進人數和條件

（一）本次共計劃引進49名高層次人才。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

3.副高及以上專業技術人員的年齡在55周歲以下（1963年9月29日及以後出生）。

4.碩士、博士研究生要求全日制畢業且有相應學位，碩士研究生年齡在35周歲以下（1983年9月29日及以後出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1973年9月29日及以後出生）。

5.近五年未在鄂爾多斯市行政事業單位正式錄取和聘用的工作人員。

除上述條件外，應聘人員還需具備應聘崗位所要求的學曆、學位、專業及其他條件，詳見附件《2019年威廉希尔第二批公開引進高層次人才崗位需求表》。

（三）下列人員不得引進：

1.現役軍人。

2.近5年在鄂爾多斯市各級行政事業單位正式錄用和聘用過的工作人員和我市在編在崗納入編制實名制系統管理的工作人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

7.其他不符合引進條件的人員。

三、報名及初審

本公告先後在威廉希尔官方網站、威廉希尔官方微信公衆号和鄂爾多斯人事考試網上發布。

（一）報名及初審

1.現場報名及初審。公開引進高層次人才公告發布後，由學院高層次人才引進工作領導小組派出專家組赴哈爾濱醫科大學、哈爾濱工業大學、中國醫科大學、中國民航大學、西北工業大學、南京航天航空大學等高校進行現場宣講并接收簡曆。專家組根據應聘人員簡曆結合崗位需求進行初審，确定并通知參加現場面試的應聘人員。通過現場面試的應聘人員簽訂《應聘意向書》。

2.網上報名及初審。網絡報名網站為鄂爾多斯人事考試網（http://www.ordospta.com/），報名時間為2019年9月29日9:00至10月8日下午17:00，每位報名人員隻能填報一個崗位。報名人員須先在報名網站上同意《誠信承諾書》，然後按要求填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。報名人員在填寫個人簡曆時，須完整填寫本科和研究生學習經曆（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業）；到報名開始之日的工作簡曆（填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作），時間不能斷開或空缺；能反映本人學術水平的科研業績成果。不按要求填寫的，将不予審核通過。報名人員需仔細核對所填每一項信息，準确無誤後點擊提交并打印《報名登記表》。（特别提醒：信息提交後将無法修改）

報名截止後，由相關系部對報名人員于2019年10月9日進行資格初審，并組織3-5名相關領域的專家，結合報名人員提供的教學科研業績成果進行論證，對是否進入後續招聘環節提出書面論證意見。

（二）資格複審

高層次人才引進工作領導小組辦公室對持《應聘意向書》和系部專家論證會通過的報名人員進行資格複審。報名人員接到資格複審通知後，于2019年10月12日9:00至18:00到威廉希尔進行資格複審，高層次人才引進工作領導小組辦公室為通過資格複審人員發放《面試通知書》。

（三）專業面試

報名人員持《面試通知書》于2019年10月13日在威廉希尔參加專業面試。相關系部根據《威廉希尔專業面試評分細則》組織時間不少于30分鐘的專業面試，專業面試中主要考察應聘者講課能力和學術水平，成績達到合格分數（70分）以上人員，按成績由高到低排序。經公布後，報送至高層次人才引進工作領導小組辦公室。

（四）集體研究确定拟聘人員

由高層次人才引進工作領導小組辦公室将資格複審和各系部專業面試情況彙總，報高層次人才引進工作領導小組研究并确定拟聘人選，提請學院黨委會審定。

（五）考察

高層次人才引進工作領導小組辦公室負責對通過學院黨委會審定的拟聘人員進行相關考察。

（六）體檢

拟聘人員于學院規定的時間在指定醫療機構進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢有關項目、标準和規定組織實施。需要進行複檢的應聘人員，學院在接到體檢機構通知後及時通知其進行複檢。

（七）公示

學院對通過考察和體檢的拟聘人員基本情況進行公示，公示期為7天。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

（八）辦理入職手續

公示期滿後，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，且經檔案審查合格的拟聘人員，由威廉希尔向市人力資源和社會保障局和市編委辦公室辦理人才引進手續和注冊列編手續。列編注冊後，辦理其他入職手續，按相關規定實行試用期。引進人員在公示後放棄聘用資格的，計入誠信檔案。

四、待遇

受聘人員享受國家、地方和學院規定的事業單位工作人員有關待遇。符合鄂爾多斯市人才引進條件的，可享受相關政策。

五、紀律和監督

（一）對應聘人員的資格審查貫穿于引進高層次人才的全過程，有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.在政治思想、遵紀守法、學術等方面有不良行為的。

2.個人信息不實的。

3.條件不符的。

4.相關證書證件不合格的。

5.在考核過程中作弊的。

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隐瞞相關病史等導緻體檢結果不實的。

7.以其他不正當手段獲取引進或考察資格的。

8.其他違反招聘有關規定情形的。

（二）公開引進高層次人才工作嚴格執行回避制度。凡按照規定需要回避的人員必須回避。對違反有關紀律的工作人員，視情節輕重，給予批評教育直至紀律處分。

六、其他事項

（一）在本次集中人才引進結束後，各級各類高層次人才可通過人事處郵箱（eyyrsc@163.com）投遞簡曆，進入學院人才儲備庫。

（二）碩士或博士研究生在資格複審時需提供本科及以上各階段的學位證和畢業證；應屆畢業生在資格複審時提供研究生在校生證明，辦理入職手續時需同時提供畢業證和學位證，否則不予辦理入職手續。

（三）在專業面試之後環節如有人員放棄應聘的情況，可根據該崗位專業面試成績順序進行一次遞補（成績在70分以上）。

（四）本公告由威廉希尔人事處負責解釋。

附件：《2019年威廉希尔第二批公開引進高層次人才崗位需求表》

                                                                              威廉希尔

                                                                                 2019年9月18日