一、醫院簡介

威廉希尔附屬醫院位于東勝區科技教育創業園區，是二級綜合性公立醫院。醫院建築面積2.2萬㎡，固定資産1.5億元，床位數280張，現有職工128名。有臨床科室7個，醫技科室7個，職能科室9個。有西門子128層四維螺旋CT，飛利浦IU22四維彩色超聲系統，STORZ高清腹腔鏡系統，ForceTriad高頻電子外科手術工作站，費森尤斯血透機、移動血濾系統，瓦裡安非晶矽大平闆DR，奧林巴斯CV290電子胃腸鏡等先進醫療設備。

二、招聘計劃

　　本次面向社會公開招聘控制數人員60名。具體招聘崗位及條件詳見《威廉希尔附屬醫院2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《招聘崗位信息表》）。

　　聘用控制數人員工資标準參照事業單位編制内同類崗位聘用工作人員工資标準執行。

　　本次招考安排一定比例崗位用于定向招聘“項目人員”和高校畢業生崗位。

(一)高校畢業生是指：應屆高校畢業生和擇業期内未落實工作單位的高校畢業生。其中:

   1.國家統一招生(含自主招生和保送)的擇業期内(擇業期為2年，指2021年度、2022年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可應聘高校畢業生專項招聘崗位。

   2.2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學曆學位并完成教育部學曆認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。

   3.參加服務基層項目前無工作經曆的人員，服務期滿且考核合格後2年内，可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。

　　（二）項目人員是指：在内蒙古自治區服務期滿、考核合格且在規定時限内的“高校畢業生服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”（以下簡稱“項目人員”，最低服務滿2年）。

　　1.服務基層項目人員是指：自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志願服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學生志願服務西部計劃人員。

　 2.大學生退役士兵是指：國家統一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學專科以上學曆的退役士兵。

三、招聘條件

　　（一）應聘人員應具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共産黨領導和社會主義制度；

　 3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正确的國家觀、曆史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識;

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感;

5.招聘年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年8月28 日-2005年8月 27日出生）。

　　6.崗位所需的學曆、專業或技能條件；

　　7.适應崗位要求的身體條件;

　　8.崗位所需的其他條件。

應聘人員學曆學位取得時間：國内學曆學位截止2023年7月31日，國(境)外學曆學位截止2023年12月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前(含招聘崗位表中要求的資格條件）。

　　（二） 對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役(先退役後取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘項目人員”崗位，隻能應聘其他崗位。

　　（三）下列人員不得應聘：

　　在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含2023年12月底前畢業的應屆畢業生);試用期内和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限内的人員;現役軍人;應聘後即構成回避關系崗位的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（四）全日制教育專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經曆，不視為工作經曆。

（五）落實“兩個同等對待”政策。面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規範化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待;經住院醫師規範化培訓合格的本科學曆臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類别要求相一緻。

　　四、招聘程序

　　招聘工作分發布招聘簡章、報名、筆試、資格複審、面試、體檢、考察、拟聘用人員公示、辦理聘用手續等步驟進行。招聘過程中各環節的通知、公示公告等内容在威廉希尔官網（https://www.oit.edu.cn/）、威廉希尔附屬醫院官網（http://www.eyyfy.org.cn/）發布。

　　（一）報名與資格初審

　　1.報名統一采取網上報名的方式進行。應聘人員直接登錄威廉希尔附屬醫院官網（http://www.eyyfy.org.cn/）,進行網上報名和打印準考證（打印準考證請于筆試一周前及時關注網上通知）。應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名，否則出現無法完成報名等情況，責任自負。報名分為兩個階段：

　　第一階段：“項目人員”崗位和“高校畢業生”崗位報名 ，報名時間從2023年9月4日8：30至2023年 9月8 日17:30 。

　　第二階段：普通崗位和部分變更屬性崗位報名 ，報名時間從2023年9月14日8：30至2023年 9月 18日17:30 。

“項目人員”及“高校畢業生”崗位報名截止後，沒有達到開考比例的“項目人員”和“高校畢業生”崗位，取消“項目人員”和“高校畢業生”崗位屬性，調整為普通崗位，調整崗位情況在威廉希尔附屬醫院官網發布崗位變更公告。

“項目人員”崗位和“高校畢業生”崗位報名資格初審截止時間為9月9 日17:30，普通崗位和部分變更屬性崗位報名資格初審截止時間為9月19 日17:30。具體考試時間在威廉希尔附屬醫院官網另行通知。為避免網絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

　　2.報名要求

　　（1）每位應聘人員隻能應聘一個崗位。且必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一緻。 應聘人員須按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息，報名用身份證(或護照)要與參加考試時所用證件一緻。

　　（2）報名時，應聘人員須先在威廉希尔附屬醫院官網上簽署《考生誠信承諾書》，然後按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

（3）應聘人員在填寫簡曆時，須完整填寫從專科(本科)畢業至今的所有經曆，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，将不予審核通過。學習經曆:要填寫上學(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業)。工作簡曆:截止報名開始之日的工作經曆，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、工作崗位、所從事工作。已被事業單位列編聘用的要注明“已過或未過試用期”。未就業經曆:未就業期間的經曆，填寫起止年月并注明“待業”。應聘“高校畢業生”崗位的，需要填寫戶口、檔案、組織關系保留單位。

（4）崗位表中所要求的專業類别或專業等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業要求。報考人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱，未如實填寫的，一經發現取消其本次報考資格。報考人員不得報考所學專業與招考職位專業不一緻的職位。

（5）政策加分須上傳佐證材料原件的掃描件。

（6）報考“項目人員”崗位的人員還須上傳提供服務項目證明書掃描件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考察合格的證明原件掃描件；大學生退役士兵還須提供士兵退役證掃描件。（以上所有證件材料要求清晰，四個角露出，字迹、公章清晰，否則，可不予審查通過。）

（7）應聘人員在反複核對所填每一項信息均準确無誤後點擊提交。提交信息後，報考者要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的請及時修改。

　  3.資格初審

（1）資格初審工作在網上進行，由威廉希尔附屬醫院負責。在應聘人員報名後2日内提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或是有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。請應聘人員及時關注資格初審情況，被退回的，請在報名時間截止前補充提交報名信息及相關材料，逾期不再受理(視為不通過)；報名時間截止後被退回的，不再受理(視為不通過)。資格初審狀态可能會因多輪審查而發生改變，請及時查看審核狀态的變化。

資格審查按照“誰審查、誰負責”的原則，嚴格實行責任追究制度。審核人要嚴格按照招聘公告确定的招聘條件和有關政策規定進行資格審查，準确把握審查标準，統一審查尺度，不得随意放寬專業條件。建立雙人審查、集體研究、領導簽字等制度，對應聘人員所學專業界定不清，要按教育部門相關規定，提交單位集體研究或專家論證後，再做決定。

（2）《招聘崗位信息表》中涉及的有關學曆、學科、專業等資格條件方面的問題，由威廉希尔附屬醫院負責解釋。

（3）應聘人員在網上成功提交報名信息後，應及時查詢初審結果。初審通過的，不能改報其他崗位。資格初審通過考生自行下載《報名登記表》一式三份，以備資格複審時使用。資格複審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格複審。

　　五、招聘方式

　　（一）筆試

1.筆試開考比例（崗位招聘計劃數與應聘人數之比）為1：3。未達到規定比例的招聘崗位，核減招聘人數、取消招聘崗位或調整崗位屬性，并在威廉希尔附屬醫院官網發布崗位變更公告。

資格初審後，對于未達到開考比例的崗位将相應減少招聘人數或取消開考。對于無法開考的崗位，經用人單位向主管部門書面申請，公開招聘考務工作領導小組辦公室研究後，可适當降低開考比例（一般不低于1:2）。調整後的崗位，報名結束後在鄂爾多斯應用技術學院附屬醫院官網上公布。被取消開考崗位的人員，可在規定時間内改報其他崗位或放棄報名。改報其他崗位報名時間及改報資格初審時間在威廉希尔附屬醫院官網上公布。

2.本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補，遞補隻進行1次。

3.筆試隻提供國家通用語言文字試卷,需用國家通用語言文字作答。對不按規定文字作答的，按零分處理。

4.政策加分：對蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績後加2.5分。

筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

筆試總成績保留小數點後兩位小數。

5.筆試結束後，筆試最低合格分數線由威廉希尔附屬醫院研究确定。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在威廉希尔附屬醫院官網上公布。

6.報考臨床、醫技類崗位的筆試科目為《醫學基礎知識》，報考護理崗位的筆試科目為《護理基礎知識》，報考兒童康複崗位的筆試科目為《康複基礎知識》，報考行政崗位的筆試科目為《公共基礎知識》（具體詳見崗位表）。

7.崗位表中免筆試崗位，采取直接面試的方式招聘（具體見招聘崗位信息表）。其他崗位進行筆試和面試。

　  8.筆試時間地點：具體時間、地點見準考證。

　9.應聘人員須憑本人有效居民身份證（二代居民身份證、臨時身份證、護照）和準考證參加考試。

　　(二）資格複審

1.資格複審工作由威廉希尔附屬醫院組織實施，提前5天在威廉希尔附屬醫院官網上公告。未按規定時間參加資格複審的視為自動放棄面試資格。所需材料如下：

　　（1）《報名表》1份、《誠信承諾書》1份；  

　　（2）身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證、教育部學曆證書電子注冊備案表（從中國高等教育學生信息網下載打印）、各類獲獎榮譽及成果證書原件及複印件1份；  

　 （3）服務基層項目人員還需提供服務項目證書原件和複印件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及複印件；大學生退役士兵還需提供士兵退役證原件和複印件；高校畢業生還需要提供由原畢業學校或各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構出具的存檔證明。  

　　（4）應聘人員為在職人員的,還需提供原單位及主管部門同意報考證明。  

2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的順序3:1的比例确定進入資格複審範圍人選。凡筆試成績并列且超出3:1的，一并進入資格複審範圍，筆試成績最低合格分數線上人數不足3:1的，以實際人數确定進入資格複審人員範圍。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在威廉希尔附屬醫院官網上予以公布。　　

3.資格複審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準确，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導緻加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隐瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。  

4.進入資格複審範圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格複審。未在規定時間内參加資格複審的，取消面試資格。

5.因資格複審不合格、規定時間内不參加資格複審等情況緻使面試名額空缺的，按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，并由威廉希尔附屬醫院電話通知遞補人員，進行資格複審，遞補隻進行1次。

　　（三）面試及總成績計算

　　1.面試時間、地點及其它事宜詳見資格複審合格後發放的《面試通知單》。進入面試範圍的應聘人員按照規定時間和地點參加面試。未在規定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

　　2.根據報考專業崗位要求，采取結構化面試（專業知識方向）的方式進行，重點測試應聘人員需具備的專業能力和綜合應用能力，面試滿分為100分，成績保留兩位小數。面試成績當場公布。

3.應聘人員面試時用國家通用語言作答，對不按要求作答的按零分處理。

　　4.本次考試面試合格分數線為60分。面試成績達到合格分數線及以上人員按總成績由高到低排序，方可進入下一環節。對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到合格分數線及以上。

　　5.應聘人員考試總成績的計算：

崗位表中免筆試崗位應聘人員，面試成績即為總成績。其他崗位應聘人員考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。應聘人員面試成績和考試總成績在威廉希尔附屬醫院官網上公布。

六、體檢和考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額确定進入體檢和考察範圍的人選并在威廉希尔附屬醫院官網上公布。同一崗位進入體檢考察範圍人選最後一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額确定進入體檢和考察範圍人選。筆試成績也相同的，組織加試（加試形式由招聘單位根據實際情況确定），以加試成績高低排序，等額确定進入體檢和考察範圍人選。威廉希尔附屬醫院官網公布進入體檢考察人員名單。

　　（一）體檢

　　1.體檢工作由威廉希尔附屬醫院具體實施，體檢醫院由公開招聘考務工作領導小組辦公室指定。參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢工作在面試成績公布後按規定時間完成。

　　2.應聘者需要複檢的，威廉希尔附屬醫院将及時通知應聘者進行複檢，結果以複檢結果為準。

3.應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隐瞞重要病史等導緻體檢結果不實的，取消聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補。體檢工作結束後按照等額确定進入考察範圍人選。

4.體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進行回避，對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、渎職失職，造成不良後果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理 。

　　（二）考察

　　1.考察工作由威廉希尔附屬醫院按有關規定和要求組織實施,考察對象為體檢合格人員。考察工作成立2人以上考察組。考察工作突出政治标準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個确立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外。考察内容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個别談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。具體考察時間、方式等由威廉希尔附屬醫院确定。應聘人員考察不合格，經威廉希尔附屬醫院研究确定，可取消其聘用資格。

2.應聘人員應在體檢結束後規定時間内提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生經威廉希尔附屬醫院研究确定，取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補。

3.體檢、考察階段因個人原因放棄的，按照考試總成績由高到低等額遞補。

　　七、公示和聘用

　　（一）公示

威廉希尔附屬醫院根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果确定拟聘用人員，并上報威廉希尔、市人力資源和社會保障局。拟聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網、威廉希尔官網、威廉希尔附屬醫院官網進行公示。公示期間接受社會監督舉報，公示期為5個工作日。

　　（二）聘用

　　1.對應聘人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，在公開招聘過程中和入職後的任何階段發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　2.拟聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的。

　　（2）辦理聘用備案手續前，已被其他事業單位錄（聘）用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

　　（3）試用期間或期滿考核不合格的。

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

（5）拟聘人員應在規定時間内報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

3.拟聘人員備案。對公示無異議的拟聘人員，按幹部人事管理權限，報送事業單位人事綜合管理部門備案。

4.醫院與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，醫院與聘用人員約定試用期。醫院與初次就業的新聘用人員訂立的合同期限為3年以上的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限内，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。　

八、紀律與監督

　　（一）實行回避制度

　　應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、财務工作的崗位。

　　（二）嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35号），視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　九、其他事項

（一）在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節拟取消應聘人員考試、聘用資格的，将依據有關規定告知應聘人員被取消資格的相關事宜、理由和依據。  應聘人員未在規定時間内完成有關程序，視同棄權，威廉希尔附屬醫院不承擔任何責任。

　　（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。

　　（三）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，将通過威廉希尔附屬醫院官網及時發布，請報考人員及時登陸網站查詢。

　　十、咨詢電話和監督電話

　　（一）招聘政策咨詢電話：

　 　威廉希尔附屬醫院：0477-3146805，0477-3146778。

　　 請考生于工作日上午8：30至12：00或下午14:30至17:30撥打電話進行咨詢。  

　　（二）監督舉報電話：

　　    威廉希尔：0477-8591496

　　 鄂爾多斯市人力資源和社會保障局：0477-8586927  

　　 附件：1.《威廉希尔附屬醫院2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》 

　　          2.考生誠信承諾書 

　

　威廉希尔附屬醫院

　　      2023年8月28日