各部門、各單位：

根據《威廉希尔2019年專業技術人員補崗競聘實施方案》（鄂應院人事發〔2019〕5号）（以下簡稱《實施方案》）規定，我院将組織進行2019年專業技術人員補崗競聘工作，現将有關事項通知如下：

一、補崗競聘程序

學院崗位聘用堅持公開、公平、公正、擇優的原則和德才兼備的用人标準。人員聘用的基本程序是：

（一）公布崗位。《實施方案》中統一公布各類各級專業技術崗位數、崗位職責、聘用條件等事項。

（二）個人申報。申報人員根據公布的崗位和崗位聘任條件，填寫《專業技術人員補崗競聘申報送審表》，并附相關材料，提交所在部門、單位。

（三）組織審核。各部門、單位組織實施本部門、單位的補崗競聘工作，完成申報人員有關材料的初審，并将初審結果彙總後送交補崗競聘工作領導小組辦公室。其中，崗位聘用的教學業績由教務處負責認定，科研業績由科學技術處負責認定，任職年限由人事處負責認定。

（四）專家評審。學院學術委員會對申報人員的申報材料進行評審，提出拟聘用人員名單，提請補崗競聘工作領導小組審議。

（五）學院審定。補崗競聘工作領導小組将審議通過的拟聘人員名單，提請學院審定。

（六）名單公示。對審定後的拟聘人員名單進行公示，公示期為5個工作日。

（七）核準備案。拟聘人選經公示無異議後，補崗競聘工作領導小組辦公室将有關材料上報鄂爾多斯市人力資源和社會保障局核準備案。

（八）合同簽訂。學院與經核準備案的聘任人員簽訂崗位聘用合同。

（九）待遇兌現。合同簽訂并進行鑒證後，按照有關程序辦理工資審批手續，享受相應崗位待遇。

二、補崗競聘時間

補崗競聘時間為2019年6月10日-2019年6月26日。各部門、各單位請嚴格按照《實施方案》中時間節點開展補崗競聘工作。請于6月11日提交《2019年專業技術人員補崗競聘工作領導小組名單》，6月13日将通過審核人員的《專業技術人員補崗競聘申報送審表》（以下簡稱《送審表》）及支撐材料複印件（複印件每一頁審核人簽字并加蓋部門、單位公章）和《2019年專業技術人員補崗競聘彙總表》（負責人、審核人簽字并加蓋部門、單位公章）提交人事處師資科（行政樓203）。

三、補崗競聘材料要求

申報人員根據公布的崗位和崗位聘任條件，填寫并提交《專業技術人員補崗競聘申報送審表》（表中隻填寫任現職以來的業績成果，A3紙單面打印，一式一份，電子版于人事處網站下載），提交支撐材料複印件一式一份（提交教學、科研業績成果複印件即可，申報競聘高一級職稱的人員需提供職稱證複印件）。

四、補崗競聘工作要求

各部門、各單位要高度重視本次補崗競聘工作，堅持公開、平等、競争、擇優的原則，組織申報人員根據要求認真填寫《威廉希尔2019年專業技術人員補崗競聘送審表》，申報人員有關材料的初審，需按照《實施方案》要求，審核申報人員《送審表》中所填任現職以來教學業績，科研業績，任職年限，審核人員在支撐材料複印件每一頁上簽字，并加蓋部門、單位公章，确保補崗競聘工作平穩有序進行。

                                                                                  人事處

                                                                               2019年6月10日