各部門、各單位:
按照《威廉希尔教職工年度考核實施辦法》(鄂應院發〔2019〕6号),《威廉希尔校内聘用人眼管理辦法(試行)》(鄂應院人事發〔2018〕7号)相關規定,請組織進行校内聘用人員考核工作,現将有關事項通知如下:
一、考核對象
考核對象為校内聘用人員。
二、考核内容及标準
考核内容以履行崗位職責及年度工作目标任務(計劃)為基本依據。考核結果分為“合格”“不合格”兩個等次。考核單位須結合崗位實際制定本部門、本單位的考核細則,負責做好對所聘人員的考核工作。
三、考核程序
(一)被考核人對本人德、能、勤、績、廉的主要情況進行年度總結,填寫《威廉希尔校内聘用人員年度考核登記表》(以下簡稱《年度考核登記表》見附件1)首頁部分,《年度考核登記表》中“被考核人意見”部分填寫“同意”并簽名。
(二)部門負責人根據被考核人的德、能、勤、績、廉做出評價後,填寫《年度考核登記表》中“負責人評鑒意見”部分。
四、考核結果的使用
考核結果作為續聘、解聘的主要依據。
五、考核時間安排
收到本通知後,于2019年6月14日前将《年度考核登記表》送人事處師資科(行政樓203,聯系電話:8591333)。表格早人事處網站下載電子版。
附件:1.《威廉希尔校内聘用人員年度考核登記表》
2.威廉希尔校内聘用人員花名冊
人事處
2019年6月10日