一、威廉希尔簡介

威廉希尔于2015年4月28日經教育部批準成立，是我國地方高校轉型發展過程中最早以“應用技術”命名的本科院校之一。學校的辦學定位是立足内蒙古鄂爾多斯市，主要培養區域經濟社會發展所需要的高素質創新型、複合型、應用型人才，努力将學校建設成為内蒙古自治區高水平應用型本科高校。

學校現有兩個校區，占地面積1149畝（其中康巴什校區914畝，東勝校區235畝），下設11個教學系部，3個教輔單位，開設機械工程、材料化學、自動化、眼視光學等23個本科專業，形成以工學為主，涵蓋理學、藝術學、管理學、法學的學科專業體系。學校現有教職工511人，其中專任教師371（含40名輔導員）名。專任教師中，具有教授職稱29人、副教授職稱88人，占專任教師總數的39.93%；具有博士學位28人，碩士學位216人，占專任教師總數的83.28%。“雙師雙能”型教師109人，占比29.38%。專任教師中，中國工程院特聘院士1人，碩士生導師27人，内蒙自治區“草原英才”工程人才3人，自治區“新世紀321人才工程”第二層次人才2人，自治區“高校教學名師”1人，自治區“教學名師”1人，自治區“教壇新秀”4人，鄂爾多斯“天驕英才”1人，鄂爾多斯市“草原英才”18人，“鄂爾多斯英才”10人，“鄂爾多斯市優秀青年人才”17人，享受鄂爾多斯市政府特殊津貼專家2人。

學校擁有自治區級院士專家工作站1個，即中國工程院院士、學校特聘教授武強主持的礦山地質與環境院士專家工作站。自治區級衆創空間1個，即機械與交通工程系“雲·智工坊”。建成全區首家智能制造實驗實訓中心。擁有自治區級教學實驗示範中心2個，自治區級教學團隊2個。

學校是鄂爾多斯市人民政府與内蒙古自治區教育廳共建高校，先後獲批自治區“互聯網+智慧教育示範校”、自治區文明校園。現有在校生7600餘人。近年來，學生累計在各類競賽中獲國家級獎勵21項，自治區級獎勵64項。

二、引進計劃及條件

（一）引進計劃

本次教師引進計劃經市編辦批複核準，為鄂爾多斯應用技術學校剛性引進編制控制數人員，計劃引進教師55人，其中專任教師39名，實驗教師16名，具體引進計劃詳見《威廉希尔2023年度公開引進專任教師崗位目錄》和《威廉希尔2023年度公開引進實驗教師崗位目錄》。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共産黨領導和社會主義制度；

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正确的國家觀、曆史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感；

5.年齡要求：自發布公告之日起，年齡不超過35周歲（含）；博士研究生或具有副高級以上職稱的碩士研究生年齡可适當放寬，不超45周歲（含）；

6.崗位所需的學曆（國民教育序列）、專業或技能條件；

7.适應崗位要求的身體條件；

8.崗位所需的其他條件，詳見《威廉希尔2023年度公開引進專任教師崗位目錄》和《威廉希尔2023年度公開引進實驗教師崗位目錄》。

（三）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進範圍：

1.鄂爾多斯市各級黨政機關在職在編公務員、事業單位正式聘用人員和原鄂爾多斯市黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員、辭職（離職）未滿一年的；

2.試用期内和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.曾在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限内的人員；

5.現役軍人;

6.聘用後即構成回避關系崗位的人員；

7.有《關于建立教職工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的人員；

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、引進方式及程序

（一）發布引進公告

公開引進教師實施方案經學校黨委會議研究通過後，确定公開引進崗位和數量，通過威廉希尔網站（https://www.oit.edu.cn）、“威廉希尔”微信公衆号及相關高校就業指導中心、碩博就業網絡平台等媒體向社會發布公告。

（二）報名

1.報名時間：自2023年6月21日9：00開始報名，報名截止時間為2023年6月27日17：30。

2.報名方式：報名統一采取網上報名的方式進行。在威廉希尔官網（https://www.oit.edu.cn/）或内蒙古北方人才服務平台（http://ks.bfrczx.com）進行網上報名和打印準考證。應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名，否則出現無法完成報名等情況責任自負。報名登錄後，按要求填寫個人信息并上傳本人近期正面免冠數碼彩照、身份證、在校證明、學曆驗證報告、畢業證、學位證書、海外碩士、博士需提供教育部留學服務中心國外學曆學位認證書及其他崗位要求相關證件和經本人簽名的誠信承諾書（附件2）等報名材料掃描件。數碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素。在核對所填每一項信息均準确無誤後，點擊保存後提交。

（三）資格初審

學校相關系部根據系統接收的報名材料進行資格初審。資格初審截止時間為2023年6月29日17：30，為避免網絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消報考或引進資格。凡因材料提交不全、信息内容有誤等主觀因素導緻審查未通過者後果自負。

通過資格初審的應聘人員可通過報名系統打印準考證，打印準考證時間為2023年7月4日9:00至7月7日0:00，考查時間、地點見準考證。

（四）資格複審

資格複審具體時間、地點在威廉希尔官網上公布，未在規定時間結束前參加資格複審的，視為自動放棄引進資格。

資格複審所需材料：

（1）二代身份證原件及複印件各1份；

（2）應屆畢業生需提供加蓋學校（系）和校教務處（研究生院、處）公章的證明原件、教育部學曆證書電子注冊備案表或中國高等教育學曆認證報告原件及複印件各1份；

（3）非應屆畢業生需提供本科、碩士研究生、博士研究生畢業證、學位證書、學曆驗證報告原件及複印件各1份。

資格複審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準确，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隐瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消後續環節資格。由于未在規定時間、地點參加資格複審或資格複審不合格産生的崗位空缺，根據該崗位考查成績高低排序依次等額遞補。

對拟引進教師的資格審核貫穿于引進工作全過程，在任何階段及錄用後發現條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責任由應聘人員本人承擔。

（五）考查

通過資格初審的人員按照準考證規定的時間地點，參加考查。未按規定時間地點參加考查的，視為自動放棄引進資格。考查成績在威廉希尔官網、“威廉希尔”微信公衆号上公布。

本次引進教師考查不設開考比例。對應聘拟引進博士研究生崗位的人員進行業績能力評估，對應聘拟引進其他人員進行專業面試。

1.業績能力評估

由學校學術委員會對其業績能力進行綜合評估，業績能力評估根據《威廉希尔業績能力評估評分細則》，主要評估應聘者學術水平和專業業績能力，成績達到合格分數（70分）及以上人員，按成績由高到低排序，按照引進計劃數擇優确定拟引進人選。業績能力評估結果向應聘人員公布。業績能力評估在對應聘人員教學科研水平進行綜合評估的基礎上，由本人介紹其教學科研經曆及成果，并對學術委員會有關專家提出的問題作出答辯。

2.專業面試

專業面試委托第三方組織實施。根據《威廉希尔專業面試評分細則》，主要考察應聘者課堂教學能力和學術水平，成績達到合格分數（70分）及以上人員，按成績由高到低排序，按照相應崗位的引進計劃數擇優确定拟引進人選。專業面試結果向應聘人員公布。專業面試包括：

（1）課程試講。根據所報崗位的學科方向選擇一門專業課程中相對完整的一部分内容進行試講。課程試講15分鐘，需要配合PPT的，自行拷貝U盤，并經殺毒處理。

（2）學術成果介紹。介紹本人科研學術方向及研究成果；

（3）專業答辯。對面試專家提出的問題作出答辯。

學術成果介紹和專業答辯15分鐘，其中學術方向和研究成果介紹時間不超過8分鐘。

考查結束後，根據考查成績，按照拟引進教師計劃數與參加考查人數1:1确定進入資格複審範圍人選。進入資格複審人員名單威廉希尔官網公布。

（六）體檢與考察

根據考查成績高低排序與該崗位實際引進計劃數，結合資格複審結果，等額确定進入體檢和考察範圍人員，體檢和考察時間、地點另行通知。

體檢工作由威廉希尔具體實施，體檢醫院在指定醫療機構進行，體檢項目和标準參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行，費用自理。按規定需要複檢的，組織到其他醫院複檢一次，以複檢結果為準。體檢參照公務員錄用體檢有關規定，應在業績能力評估和專業面試成績公布後10個工作日内完成。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假緻使體檢結果失真的，取消其引進資格，經學校招聘工作領導小組會議研究後遞補。體檢工作結束後，等額确定進入考察範圍人選。

考察工作由威廉希尔具體實施，根據國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》，按照德才兼備的标準，根據拟引進崗位要求，全面、準确、客觀地評價被考核對象的綜合素質，考察結果将作為确定引進教師人選的依據之一。考察對象對考察結果有異議時，學校将進行複核，并做出複核結論。考察環節如發現考察對象存在影響引進的情形，取消引進資格。報考人員應在10日内提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進資格，經學校招聘工作領導小組會議研究後遞補。

因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現空缺名額的，按照總成績排名由高到低依次等額遞補，同一崗位考察和體檢環節隻遞補1次。

（七）公示和聘用

綜合考查總成績以及體檢和考察結果，學校招聘工作領導小組提出拟引進人選名單，經學校黨委會議研究，确定拟引進人選，并在威廉希尔官網進行為期5個工作日的公示，公示期間接受社會監督。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的，取消其引進資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結論後再決定是否引進。公示結束後，威廉希尔将拟引進人員書面報市人力資源和社會保障局辦理引進手續。

在本次教師引進聘用文件下發前，出現拟引進人選被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其他事業單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進行遞補。

引進教師實行試用期制度，期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

辦理聘用手續的教師，享受鄂爾多斯市人才引進相關政策的高級職稱人員、博士研究生在學校最低工作年限不低于8年，碩士研究生不低于5年。

四、待遇

引進教師辦理人事手續，注冊為學校編制控制數人員，納入學校人員總量管理。引進教師享受國家、地方和學校規定的相關待遇。符合鄂爾多斯市高等教育人才引進專項支持計劃實施辦法的，按有關政策兌現相關待遇。

五、其他事宜

（一）本次公開引進教師每位考生隻能報考一個崗位。報名時，請正确規範填寫手機号碼，并保持通訊通暢。後續未進入下一環節的考生，将不再電話告知。

（二）威廉希尔紀委對教師引進工作進行監督。

（三）未盡事宜由威廉希尔解釋。

（四）咨詢和監督電話

威廉希尔：

1.大飛機學院：15134879120（武老師）

2.信息工程系：13947760220（楊老師）

3.土木工程系：13310331053（景老師）

4.化學工程系：18547775945（康老師）

5.數學與計算機工程系：18648276214（梁老師）

6.管理系：15149587590（王老師）

7.醫學系：18947746970（江老師）

8.馬克思主義教學部：13947719311（王老師）

9.體育教學部：18947780314（李老師）

10.藝術系：15332711190（王老師）

11.政策咨詢：13848674145（盧老師）

咨詢時間：

工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

監督舉報電話：

威廉希尔紀委：0477-8591496

受理時間：

工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30